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Complément mode de garde 

Toute famille ayant choisi le mode de garde « Micro-crèche » peut bénéficier du complément de libre Choix de Mode de Garde via une prestation d’accueil du jeune enfant dite « PAJE ». À partir de 16 heures de garde par mois, la CAF verse directement aux familles, une allocation « cmg Structure ».

Un minimum de 15% de la dépense restera à la charge des parents. Le montant de l’allocation PAJE est versé a posteriori de la facturation suite à une télédéclaration en ligne

Nous vous invitons à vous renseigner et à effectuer une simulation sur le site de la Caisse des Allocations Familiales

http://www.caf.fr/aides-et-services/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/le-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde

Déduction fiscale

L’inscription de votre ou vos enfants au sein d’une micro-crèche ouvre vos droits à un crédit d’impôts. Il s’élève à 50 % des sommes versées dans la limite de 3500 € / an / enfant soit une réduction maximum de 1750€ annuel ou 145,83€ mensuel par enfant.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F8

 

Mode de calcul : (47 (semaines) x nombre d’heure par semaine x taux horaires) / 12 = le montant mensuel de la facture.

Voici un exemple (ceci ne vaut pas un devis)  un couple souhaite inscrire son 1er enfant à la micro-crèche pour un accueil du lundi au vendredi de 9 h à 17 h soit 40 heures par semaine. Son revenu fiscal est entre 23 000 € et 58 000 €, ils sont donc en tranche intermédiaire.

(47 semaines x 40 heures par semaine x 8.4 € de l’heure)/12 = 1316 € par mois

Les parents sont éligibles à l’aide de la CAF (1 enfant à charge de – de 3 ans) d’un montant de 797.60 € 1316-797.60 = 518.4 €

Après la réduction d’impôt en fin d’année, le coût réel effectif sera de 518.4-145.83 = 372.57 €

BERCEAUX ENTREPRISE

Pour toute entreprise, toute collectivité et tout salarié, la parentalité est une préoccupation puisqu’il est question de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale dans la sérénité. C’est loin d’être simple à gérer dans le monde du travail et souvent anxiogène pour tous. La réservation d’un berceau d’entreprise dans les micro-crèches est un investissement mesuré pour un intérêt partagé.

 

LE + POUR LES ENTREPRISES

*Agir dans une démarche managériale, sociétale, bienveillante et accompagnante,

* Fidéliser vos collaborateurs et limiter l’effet turn-over, les retards et l’absentéisme,

* Se différencier à l’embauche et développer l’attractivité de votre entreprise,

* Accompagner vos salariés parents dans leur retour au travail après une naissance,

* Renforcer votre dynamique organisationnelle et la motivation professionnelle,

* Investir, économiser en œuvrant en faveur d’une politique familiale assumée et productive, et bénéficier d’une déductibilité fiscale !

LE + POUR LES PARENTS SALARIES

* Réduction du stress au travail,

* Accès à un mode de garde qualitatif, rassurant et stable,

* Engagement d’un retour au travail facilité après un congé maternité,

* Un mode d’accueil en accord avec les aspirations parentales pour une meilleure sérénité,

* Reconnaissance et prise en considération patronale.

Adhésion : Quel que soit le mode d’accueil choisi, chaque famille doit adhérer à l’association moyennant une cotisation annuelle (à l’ordre de l’ASPTT). Elle est remplie au nom de l’enfant et réaliser à l’accueil effectif de l’enfant dans les structures de l’ASPTT Clermont. Elle ne sera pas remboursée en cas d’annulation

 

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